Les Points Booster & Carrière

Soyez libre de décider ce qui vous convient le mieux !

Envie de changer de métier ? De faire le point sur vos compétences ? D’évoluer professionnellement ? Ou tout simplement mieux vous connaître ? Nous avons établi  2 solutions pour vous aider !

Découverte

Exploration

Tests & Analyse

Objectifs

Action !

Chaque Individu est Unique, aussi nos parcours s’ajustent en fonction de vous !

    Nos programmes évoluent au fur et a mesure de L’accompagnement pour s’adapter au mieux.
    La planification des sessions est établie selon vous, vos contraintes et disponibilités, en toute flexibilité !

    Les parcours se réalisent en Face à Face ou en Visio

    • 50 % des actifs français envisagent de changer d’emploi, soit la moitié des actifs.  
    • 74 % des actifs français indiquent qu’il est important de réaliser un bilan de compétences.

    Les Plus Values du Parcours « Point Carrière »

    Ensemble, vous aider à Atteindre VOS REVES et OBJECTIFS grâce à notre méthode unique d’accompagnement et des outils innovants.
    NOTRE EXPERTISE, VOTRE SUCCES !

    « Le portail Parcouréo,

    C’est quoi au juste ? »

    Cliquez sur l’image pour accéder à la vidéo

    Liberté & Adaptabilité

    Un parcours complet qui s’adapte totalement à vous et votre projet ! Tout est ajustable en fonction de vos problématiques et.ou besoins !

    Questionnaires & Tests

    Au besoin , des  questionnaires & Tests d’intérêts scientifiquement validés pour mieux
    se connaître, découvrir ses intérêts professionnels.

    Accompagnement & Coaching

    Un parcours d’accompagnement avec un conseiller spécialisé et coach. Pour vous permettre de fixer vos objectifs et de concevoir ensemble un plan d’actions concrètes et adapté à chacun.

    Digital & Autonomie

    Une plateforme innovante, facilitante, accessible 24h/24, pour vous permettre d’effectuer vos recherches à votre rythme, avec un droit d’utilisation de la plateforme à vie!

    En fonction de votre parcours, de votre besoin, de votre mode de fonctionnement nous déterminons ensemble le portail le mieux adapté à votre situation !

    Témoignages 

    « Cette expérience a été très concluante. Je ne m’attendais pas forcément à un résultat aussi positif, j’ai beaucoup appris sur moi-même et également sur les autres. Cébryle m’a écoutée sans jugement ce qui était vraiment très agréable, je me suis sentie à l’aise et en confiance, elle a été là pour moi et m’a expliqué , ce qui est vraiment important pour moi en raison de ma dyslexie. »

    Elo, 19 ans étudiante

    « Je me suis sentie en confiance, entendue et comprise… J’estime avoir bien fait de prendre cette initiative et réaliser un bilan de compétences.. j’ai pu retrouver confiance en moi, en mes compétences et en mes valeurs… et rechercher un travail en ayant un cv qui me ressemble, précis et complet ainsi que des objectifs clairs. »  

    Valérie, 54 ans, en transition professionnelle

    " Pour mon coaching, j'ai trouvé en Cébryle de l'écoute, de la bienveillance, elle n'hésite pas à nous encourager, elle m'a aidée à enclencher les changements, depuis je me sens mieux organisée, et je vis ma vie de famille avec moins de stress et d'angoisse ! Je recommande chaudement !"

    Estelle, Entrepreneure

    Principales Questions :

    Quand est-ce le bon moment pour consulter un conseiller en orientation ?

    Le bon moment pour consulter un conseiller en orientation  dépend de votre situation personnelle. Si vous êtes perdu ou indécis quant à votre orientation professionnelle,  si vous êtes à la recherche de nouvelles perspectives professionnelles, ou si vous avez besoin d’aide pour construire votre projet, alors c’est peut-être le bon moment pour consulter un conseiller en orientation.

    Qu'est-ce que ce parcours peut m'apporter que je ne peux pas trouver seul ?

    Tout d’abord, un conseiller professionnel peut vous aider à mieux vous connaître en identifiant vos compétences, vos intérêts, vos motivations et vos valeurs, afin de définir une stratégie professionnelle cohérente avec votre profil. Ensuite, il peut vous guider dans la recherche d’informations sur les métiers et les secteurs qui pourraient vous intéresser, ainsi que dans la formulation de vos objectifs professionnels.

    Un conseiller en bilan de compétences peut également vous aider à identifier les formations et les certifications nécessaires pour atteindre vos objectifs professionnels, ainsi que les éventuelles reconversions professionnelles à envisager. De plus, il peut vous aider à élaborer un plan d’action concret et réaliste pour mettre en œuvre votre projet professionnel.

    Enfin, un accompagnement  peut vous offrir un regard extérieur et objectif sur votre situation professionnelle actuelle, ce qui peut vous permettre de prendre du recul et de considérer des perspectives auxquelles vous n’auriez pas pensé . En somme, un conseiller en bilan de compétences peut vous apporter un soutien professionnel et personnalisé pour vous aider à réussir votre évolution professionnelle.

    Est-ce que les consultations en orientation professionnelle sont confidentielles ?

    Les consultations en orientation professionnelle sont strictement confidentielles. C’est vous et vous seul qui décidez de ce qui peut être transmis ou non comme information. Un document de synthèse est réalisé ensemble, ce document est strictement confidentiel et personnel.

    Comment trouver un conseiller en orientation professionnelle compétent et fiable ?

    Pour trouver un conseiller en orientation professionnelle compétent et fiable, vous pouvez vous renseigner auprès de vos proches, des associations professionnelles, ou des réseaux sociaux. Il est également recommandé de choisir un conseiller en orientation professionnelle agréé par l’État, qui respecte les règles déontologiques et professionnelles en vigueur. Par ailleurs, il est essentiel de que vous vous sentiez parfaitement à l’aise et en confiance avec votre conseiller.

    Combien coûte un parcours d'orientation professionnelle et est-ce remboursé ?

    Les tarifs des consultations en orientation peuvent varier selon les conseillers et les prestations proposées. Pour les bilans de compétences, il faut compter entre 800 et 2500 euros pour une consultation de 7 à 24 heures, la moyenne nationale des prestations en Bilan de Compétences est de 1400 euros. Pour les adultes, plusieurs prises en charge sont possibles : Tout d’abord, il est possible de se tourner vers son employeur, qui peut financer tout ou partie du bilan de compétences dans le cadre du plan de formation de l’entreprise. Les demandeurs d’emploi peuvent également bénéficier d’une prise en charge par Pôle emploi ou d’autres organismes (OPCO, APEC, etc.) selon leur situation. Enfin, les travailleurs indépendants peuvent avoir à des financements spécifiques via les organismes de formation ou les chambres consulaires. Il est donc important de se renseigner sur les différentes possibilités de financement avant de démarrer un bilan de compétences.

    Quels sont les résultats concrets que je peux espérer obtenir suite à une consultation en orientation professionnelle ?

    Le conseil en bilan de compétences, point et évolution professionnelle pour les adultes est également une solution personnalisée et adaptée à chaque profil. Il permet de mieux se connaître, d’identifier ses compétences et ses intérêts, de clarifier ses objectifs professionnels et de développer un plan d’action pour les atteindre. Les résultats concrets peuvent inclure une meilleure confiance en soi, une évolution professionnelle réussie, une satisfaction personnelle et une réussite dans sa carrière. Les erreurs dans son parcours professionnel peuvent être coûteuses, il est donc important de consulter un conseiller en bilan de compétences pour maximiser ses chances de réussite et explorer de nouvelles opportunités professionnelles.

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